第一百七十四章 钱在兜里,权在手里
简洁长长的叶了…口气,这通话她说得很舒畅。一直以来,因为王成的交代,加上李响公司亏损也是公司本部的战略,所以她没有过多干涉李响的运作,但李响公司诸多毛病她早看不顺眼了,这次有机会全倾倒出来,感觉那个爽啊,简直跟……”跟暑天跳进泳池、跟激情一般,舒服!
李响皱起了眉头:“那现在怎么办,眼下这个建筑公司……”正像你说的,已经拿了工程预付款,他们只挖了一个坑,地基不过少少砌了两三层,远远不足抵偿工程预付款。咱真把眼下的工程队赶走,打起官司来“损失怎么办?再说,我们这里头还有许多重要人…“的亲属参股,工程已经耽误这么久了,如果重新请工程队的话,又要耽误一年的时间,他们能愿意吗?
唉,我想的咱们是外资控股,按国际惯例来,咱知道如此,要求承包商垫资,那就不怕他们耍赖了。没想到我的慷慨没得到应有回姐“果然钱在兜里,权在手里。”
王成脸色郑重:“我要跟你说的第二个问题是,你的公司股权太复杂,如果你不能把股权明晰的话,我们将不得不撤资。”
李响哀鸣起来:“兄弟,你别害我,我所有的财产都压在上面了。”
简洁插嘴:“事到如今,撤资的话我们公司也要蒙受很大的损失,但现在是个难得的好机会,你正好可以放出撤资的风声,然后把原来的工程队裁了,如果有人闹腾,那就爽爽快快的给对方退…“”
简洁说到这,看了一眼王成,王成立刻补充:“我知道那些小股东背景都很雄厚,为了不得罪他们,你可以给他们一点利息,比如银行利息的两倍,甚至三倍,然后接受对方的撤资,这样他们也没有怨言、一这份损失公司愿意承担。”
简洁跟在王成后面轻声解释:“我最近看到的几则新闻,心里感觉毛毛的,如今进入了什么时代?如果你的公司股权混乱,到时候别人借口股权纠纷,查封你的企业,而后责令工商、税务进行企业登记变更,你能怎么办?想打官司吗?法院‘奉令,不接受你的诉状,你怎么办?即使接受你的诉状,让你的赢了官司,你真能拿回自己的企业吗?
所以一定要借这个难得的机会,放出撤资的风声,造成股东的恐慌,然后给他们退股。对于那些坚持不肯退股的人,就让他们把股权归于第三股东名下,让他们签订授权书,认可第三股东是他们的权益代表人,这样,以后如果发生权纠纷,那也是第三股东跟其余人的纠纷,对公司股份的组成没有任何影响。”
李响考虑了片刻,为难的说:“就怕管兴哥不会愿意。”
管兴就是那位国营房地产老总,给李响提供土地的那个人。
简洁回答:“这件事由我来说服管兴一―其实这件事,细想起来对管兴也有好处,他不是要转到仕途上发展吗?有一群大人物的亲属让他做股权代表人,无形中他跟那些大人物关系拉近了,成了利益同盟,他有什么不愿意的?”
简洁果然是谈判高手,以对方的利益为着眼点解说,李响立刻被说服了:“你这么说,管兴哥肯定是愿意的……”不过这样一来,管兴的持股突然增大了,是不是要超越我成为第二股东?”
简洁快速的回答:“公司绝不会让管兴成为第二股东,他名下的股权复杂,成为第二股东后,对公司极为不利。”
李响摊开手:“可是我没钱进行增资了?”
简洁看着王成,寻求对方的支持。王成毫不犹豫的回答:“公司可以替你出这笔增资的钱,但需要你签署相关文件,放弃对这笔新增资金的权益……”
李响拼命点头:“我明白,就是虚增资金嘛,公司这样向着我一兄弟,这肯定是看你的情面,我懂的,你这份情义,我领了。”
王成与简洁一搭一档的,顺利把事情解决了。
在此之前两人只是简短地交流了看法,但整个会议当中,无论是简洁还是王成,都能迅速领会对方的意思,替对方完成拾遗补漏的工作。这种谈判让简洁感觉很舒畅,想必王成也有同样的感觉,两人交换了一下会意的目光王成上前亲昵的搂抱了一下简洁,感慨说:“我一向以为自己说话太会计师了,总爱用数字说话,但经过这两次合作,我发觉,你我真是一类人。”
李响在对面叫嚷起来:“阿成,注意点注意点,你有一个女朋友了,还是决定美模,不带这样的,我眼看要孤家寡人了,你这人不能吃着碗里的,霸着锅里的,太不厚道了。”
王成一笑,简洁笑着瞟了李响一眼。王成回过身,表情严肃起来:“响子,别怪我苛责一一关于公司的股权结构以及土建事宜,咱们算是谈完了。下面我要谈的是超跑俱乐部的运营了:经过之前那些事,我认为李哥你不适合管理公司的具体经营,所以我建议聘请一个职业经理人来打理公司?”
李响马上问:“阿成,你这样就过分了。这是我的事业,你弄来一个经理,我干什么?”
王成回答:“做总裁啊。总裁不需要管具体琐事。你的社会关系对我们很重要,干脆你今后继续做合格的总裁,坐在老板椅上泡你的妞、拉你的关系、喝你的小酒,具体经营的事情全交给职业经理人。到时候,万一遇到什么为难事,你还可以直接推给首席执行官一这位首席执行官,我想聘请一个丰田公司出身的职业经理人。”
李响摇头:“我不喜欢小曰本,我也不懂的曰语。”
王成胸有成竹的笑了:“我也不喜欢小曰本,但我听说丰田公司管理很严格,复印纸用完正面,背面要钉起来当做便条纸:员工去三米以外的地方办事,都要求跑步来回……”咱们公司还没开张就吃了个闷亏,我希望借助丰田公司的节省劲,来管理好公司。
至于说到外语吗,你也无须学好曰语,小曰本来中国公司任职,他当然要学会中文,否则咱不雇他。到时候你要摆正心态,他就一员工而已,跟你这位总裁说话要用中文,?”
李响想了想:“成…”听了你刚才说的那些,我有了一个新想法。你知道的,咱们开的是豪华车修理行,很多设备都是用进口仪器艹控的,如果不懂外语,连电脑检测单都看不懂,仪器自然无法艹纵……”不如咱们干脆雇几个老外修理工吧,金发碧眼的那种,开口就是剑桥腔,回头说出去,既长面子,又威风。
我考虑了,这样做没准更省钱――在国内精通外语的都是文科生,他们怎会爱好机械?懂外语又懂机械的人才太难找,找到了薪水也是天价,而且培养起来花时间。等培养好了,别人一挖角就跳槽……”我听说,夫众钗店的很多修理技师,干上一两年就跑出去自己当老板,让大众公司很头痛的……”所以咱还不如直接雇老外修理工,不用培训,上手就能干活那种。”
简洁直起身,举起右手:“这个想法我喜欢。”
王成回应:“也是。我跟几个名车厂家联系了,品牌豪车对修车资格证考察严格,我们雇请的员工必须至少要三位持有电子机械工程师资格证,对方才能认可我们的修理资格,将国内修车业务委托给我们。而这样的人在国外也就是高级技工,蓝领,薪水高不到哪里去,咱从那些薪水低的国家雇回来,比如波兰、立陶宛,估计花不了多少钱。
到时候,雇他们回来也不用拿他们太当回事,蓝领工人而已,不用特意为他们安排宿舍、安排厨师、安排翻译,公司只管发薪水,剩下的事让他们自己去做,工作不满意直接开除,咱从国外重新雇,这样的人国外多的是。”
李响兴奋的搓着手,试探的问:“阿成,这样的蓝领,可有女的?我是说,有没有金发妞喜欢修汽车,如果有,你帮我雇上两三个,到时候咱们的楼是洋民工修的,机械师一水的金发洋妞,哈哈,那些富豪们还不开成天开着车往咱的修车行跑,没事也要给咱送点钱。”
简洁脱口而出:“爱沙尼亚!那个国家全是金发女郎,我在那里旅游的时候,随便在大街上见到个女孩,都比国际名模还靓,我一个女人去那国家旅行,都觉得特伤自尊的。”
“光是爱沙尼亚也不行,还得有点档次。只雇佣第三世界国家员工,会让人觉得我们贪便宜“王成劝道说:“咱要雇一个德国工程师做总管来提升档次,当然,这德国人会不会修车没关系,他就是一充门面的。
波兰人讲德语,立陶宛、爱沙尼亚也有一批德裔,咱用个雅利安德国人充门面,短期雇佣,雇三个月让他滚蛋,对外就说他休假了,往后让那群波兰、立陶宛、爱沙尼亚人挑大梁。大家都说德语,雇的翻译,一个就可以搞定。
我给你雇三个金发美女,再加一个红发妞,一个波兰…“”
简洁补充:“员工培训也要跟上,参与培训员工要更公司签合同,提前跳槽要赔偿公司的培训费……”
“工资标准不妨从优“王成接着补尧:“咱赚的是豪车的钱,如果员工一个个寒酸的苦逼相,人富豪都不愿过来打交道。再说咱毕竟也是外资控股,c比还是老外,所以员工待准要按欧美标准走,高薪酬高待遇有尊严,让每位员工对企业充满归属感,那么曰本c比哪怕管得严一点,想必大家也能理解。”
(未完待续)
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李响皱起了眉头:“那现在怎么办,眼下这个建筑公司……”正像你说的,已经拿了工程预付款,他们只挖了一个坑,地基不过少少砌了两三层,远远不足抵偿工程预付款。咱真把眼下的工程队赶走,打起官司来“损失怎么办?再说,我们这里头还有许多重要人…“的亲属参股,工程已经耽误这么久了,如果重新请工程队的话,又要耽误一年的时间,他们能愿意吗?
唉,我想的咱们是外资控股,按国际惯例来,咱知道如此,要求承包商垫资,那就不怕他们耍赖了。没想到我的慷慨没得到应有回姐“果然钱在兜里,权在手里。”
王成脸色郑重:“我要跟你说的第二个问题是,你的公司股权太复杂,如果你不能把股权明晰的话,我们将不得不撤资。”
李响哀鸣起来:“兄弟,你别害我,我所有的财产都压在上面了。”
简洁插嘴:“事到如今,撤资的话我们公司也要蒙受很大的损失,但现在是个难得的好机会,你正好可以放出撤资的风声,然后把原来的工程队裁了,如果有人闹腾,那就爽爽快快的给对方退…“”
简洁说到这,看了一眼王成,王成立刻补充:“我知道那些小股东背景都很雄厚,为了不得罪他们,你可以给他们一点利息,比如银行利息的两倍,甚至三倍,然后接受对方的撤资,这样他们也没有怨言、一这份损失公司愿意承担。”
简洁跟在王成后面轻声解释:“我最近看到的几则新闻,心里感觉毛毛的,如今进入了什么时代?如果你的公司股权混乱,到时候别人借口股权纠纷,查封你的企业,而后责令工商、税务进行企业登记变更,你能怎么办?想打官司吗?法院‘奉令,不接受你的诉状,你怎么办?即使接受你的诉状,让你的赢了官司,你真能拿回自己的企业吗?
所以一定要借这个难得的机会,放出撤资的风声,造成股东的恐慌,然后给他们退股。对于那些坚持不肯退股的人,就让他们把股权归于第三股东名下,让他们签订授权书,认可第三股东是他们的权益代表人,这样,以后如果发生权纠纷,那也是第三股东跟其余人的纠纷,对公司股份的组成没有任何影响。”
李响考虑了片刻,为难的说:“就怕管兴哥不会愿意。”
管兴就是那位国营房地产老总,给李响提供土地的那个人。
简洁回答:“这件事由我来说服管兴一―其实这件事,细想起来对管兴也有好处,他不是要转到仕途上发展吗?有一群大人物的亲属让他做股权代表人,无形中他跟那些大人物关系拉近了,成了利益同盟,他有什么不愿意的?”
简洁果然是谈判高手,以对方的利益为着眼点解说,李响立刻被说服了:“你这么说,管兴哥肯定是愿意的……”不过这样一来,管兴的持股突然增大了,是不是要超越我成为第二股东?”
简洁快速的回答:“公司绝不会让管兴成为第二股东,他名下的股权复杂,成为第二股东后,对公司极为不利。”
李响摊开手:“可是我没钱进行增资了?”
简洁看着王成,寻求对方的支持。王成毫不犹豫的回答:“公司可以替你出这笔增资的钱,但需要你签署相关文件,放弃对这笔新增资金的权益……”
李响拼命点头:“我明白,就是虚增资金嘛,公司这样向着我一兄弟,这肯定是看你的情面,我懂的,你这份情义,我领了。”
王成与简洁一搭一档的,顺利把事情解决了。
在此之前两人只是简短地交流了看法,但整个会议当中,无论是简洁还是王成,都能迅速领会对方的意思,替对方完成拾遗补漏的工作。这种谈判让简洁感觉很舒畅,想必王成也有同样的感觉,两人交换了一下会意的目光王成上前亲昵的搂抱了一下简洁,感慨说:“我一向以为自己说话太会计师了,总爱用数字说话,但经过这两次合作,我发觉,你我真是一类人。”
李响在对面叫嚷起来:“阿成,注意点注意点,你有一个女朋友了,还是决定美模,不带这样的,我眼看要孤家寡人了,你这人不能吃着碗里的,霸着锅里的,太不厚道了。”
王成一笑,简洁笑着瞟了李响一眼。王成回过身,表情严肃起来:“响子,别怪我苛责一一关于公司的股权结构以及土建事宜,咱们算是谈完了。下面我要谈的是超跑俱乐部的运营了:经过之前那些事,我认为李哥你不适合管理公司的具体经营,所以我建议聘请一个职业经理人来打理公司?”
李响马上问:“阿成,你这样就过分了。这是我的事业,你弄来一个经理,我干什么?”
王成回答:“做总裁啊。总裁不需要管具体琐事。你的社会关系对我们很重要,干脆你今后继续做合格的总裁,坐在老板椅上泡你的妞、拉你的关系、喝你的小酒,具体经营的事情全交给职业经理人。到时候,万一遇到什么为难事,你还可以直接推给首席执行官一这位首席执行官,我想聘请一个丰田公司出身的职业经理人。”
李响摇头:“我不喜欢小曰本,我也不懂的曰语。”
王成胸有成竹的笑了:“我也不喜欢小曰本,但我听说丰田公司管理很严格,复印纸用完正面,背面要钉起来当做便条纸:员工去三米以外的地方办事,都要求跑步来回……”咱们公司还没开张就吃了个闷亏,我希望借助丰田公司的节省劲,来管理好公司。
至于说到外语吗,你也无须学好曰语,小曰本来中国公司任职,他当然要学会中文,否则咱不雇他。到时候你要摆正心态,他就一员工而已,跟你这位总裁说话要用中文,?”
李响想了想:“成…”听了你刚才说的那些,我有了一个新想法。你知道的,咱们开的是豪华车修理行,很多设备都是用进口仪器艹控的,如果不懂外语,连电脑检测单都看不懂,仪器自然无法艹纵……”不如咱们干脆雇几个老外修理工吧,金发碧眼的那种,开口就是剑桥腔,回头说出去,既长面子,又威风。
我考虑了,这样做没准更省钱――在国内精通外语的都是文科生,他们怎会爱好机械?懂外语又懂机械的人才太难找,找到了薪水也是天价,而且培养起来花时间。等培养好了,别人一挖角就跳槽……”我听说,夫众钗店的很多修理技师,干上一两年就跑出去自己当老板,让大众公司很头痛的……”所以咱还不如直接雇老外修理工,不用培训,上手就能干活那种。”
简洁直起身,举起右手:“这个想法我喜欢。”
王成回应:“也是。我跟几个名车厂家联系了,品牌豪车对修车资格证考察严格,我们雇请的员工必须至少要三位持有电子机械工程师资格证,对方才能认可我们的修理资格,将国内修车业务委托给我们。而这样的人在国外也就是高级技工,蓝领,薪水高不到哪里去,咱从那些薪水低的国家雇回来,比如波兰、立陶宛,估计花不了多少钱。
到时候,雇他们回来也不用拿他们太当回事,蓝领工人而已,不用特意为他们安排宿舍、安排厨师、安排翻译,公司只管发薪水,剩下的事让他们自己去做,工作不满意直接开除,咱从国外重新雇,这样的人国外多的是。”
李响兴奋的搓着手,试探的问:“阿成,这样的蓝领,可有女的?我是说,有没有金发妞喜欢修汽车,如果有,你帮我雇上两三个,到时候咱们的楼是洋民工修的,机械师一水的金发洋妞,哈哈,那些富豪们还不开成天开着车往咱的修车行跑,没事也要给咱送点钱。”
简洁脱口而出:“爱沙尼亚!那个国家全是金发女郎,我在那里旅游的时候,随便在大街上见到个女孩,都比国际名模还靓,我一个女人去那国家旅行,都觉得特伤自尊的。”
“光是爱沙尼亚也不行,还得有点档次。只雇佣第三世界国家员工,会让人觉得我们贪便宜“王成劝道说:“咱要雇一个德国工程师做总管来提升档次,当然,这德国人会不会修车没关系,他就是一充门面的。
波兰人讲德语,立陶宛、爱沙尼亚也有一批德裔,咱用个雅利安德国人充门面,短期雇佣,雇三个月让他滚蛋,对外就说他休假了,往后让那群波兰、立陶宛、爱沙尼亚人挑大梁。大家都说德语,雇的翻译,一个就可以搞定。
我给你雇三个金发美女,再加一个红发妞,一个波兰…“”
简洁补充:“员工培训也要跟上,参与培训员工要更公司签合同,提前跳槽要赔偿公司的培训费……”
“工资标准不妨从优“王成接着补尧:“咱赚的是豪车的钱,如果员工一个个寒酸的苦逼相,人富豪都不愿过来打交道。再说咱毕竟也是外资控股,c比还是老外,所以员工待准要按欧美标准走,高薪酬高待遇有尊严,让每位员工对企业充满归属感,那么曰本c比哪怕管得严一点,想必大家也能理解。”
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